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 パートナーの活動・取り組み

​行動計画

◇女性​活躍推進法に基づく行動計画について

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき、女性のさらなる活躍推進に向けて行動計画を策定いたしました。女性社員が自己の能力を十分に発揮し、活躍できる雇用環境の整備に努めてまいります。

 

 

  ○計画期間

    2021年7月1日~2026年3月31日

 

 

  ○目標

    応募者に占める女性の割合を50%以上にする。

 

 

  ○取組内容と実施時期

    

求職者に対して女性が活躍していることを積極的に広報する。

労働時間を適切に管理し、長時間労働の是正および有給取得率の向上を図り、

心身ともに労働者の負担を軽減し仕事に取り組みやすい環境作りに努める。

・2021年7月~

・2021年7月~

株式会社パートナー